Destinatariosde la petición. generalitat catalana. ley de la dependencia. indicnados de los es un dinero que es nuestro y no cunplen con lo pactado y lo estamos pasando muy mal. no tienes derecho a intereses ni arreplica. si tu no pagas te enbargan.tenemos derechos y obligaciones. poro hellos no porque? estamos hasta Duranteel 2023 has cobrado una cantidad que no te correspondía, es por ello que la forma de calcularlo sera la siguiente: Cuantía cobrada durante el año 2023: 200 Euros. Por lo que los atrasos correspondientes para el 2024, serán la diferencia de lo que cobrabas y la nueva cuantía multiplicado por los meses entre una actualización y la otra. Ladeuda acumulada con los ciudadanos por los retrasos en los trámites de la Ley de Dependencia supone cerca de 700 millones de euros. El año pasado, el 40% LaB.R que comuniqué era de 90,30 . Al calcular los atrasos, me sale que el trabajador debería de tener una B.R de 92,10 . Aparte de hacer la L03, para el cálculo de la prestación de Abril en adelante y el pago delegado que corresponda ¿qué tengo qué hacer para comunicar la nueva B.R?. Últimodía del mes siguiente que señale el convenio como plazo máximo para abonar los atrasos salariales. No obstante, por si el convenio no hubiera dispuesto nada al respecto, en el citado artículo del real decreto se establece como plazo el último día del siguiente mes al de su publicación. En cuanto a los formularios o modelos para Aquellascon una jubilación media de 20.000 euros anuales, podrán solicitar el pago de 8.230,54 euros por año extra trabajado; mientras que los que tengan una jubilación de 15.000 euros Cuandose cobra los atrasos del IMV. Comunidad. Bolsa. Fondos. Ahorro. Financiación. Formación. Quiénes somos. Todo de 2020 y al ser la pensión de alimentos en mayo de 2021 me la restarían en 2022 ,mi pregunta es me aran devolver la diferencia que me an pagado de más en estos meses de 2021 o simplemente me la restaran en Cobrartrienios atrasados. La empresa donde trabajo está en el convenio de Oficinas Técnicas. En ese convenio se habla de cobrar trienios. ¿Estos se calculan a partir de tu sueldo pactado al entrar a trabajar o según el salario base que estipula el convenio? ¿Cómo sabemos si nos deben trienios o no? Des de principios de año que llevo Loslímites para los embargos del salario de un trabajador se pueden encontrar en el artículo 607 de LEC. Estos límites se dividen en tramos en función del salario mínimo: 1. Es inembargable el salario, sueldo, pensión, retribución o su equivalente, que no exceda de la cuantía señalada para el salario mínimo interprofesional. 2. ElGobierno central no aporta el 50%. Beatriz Simó también pone el foco en el Gobierno central: recuerda que tiene la obligación de pagar el 50 por ciento de las ayudas a la dependencia pero en .

cuando pagan los atrasos de la dependencia